Як це бути жінкою, яка постраждала від війни чи стихійного лиха? Що потрібно жінкам і дівчатам в таких ситуаціях? Це часто краще розуміють інші жінки, працівниці гуманітарної допомоги. До 40 відсотків з понад півмільйона працівників гуманітарної допомоги у всьому світі – жінки. Наші колеги, жінки, працівниці гуманітарної допомоги та розвитку, пояснюють, чому вони вважають важливим залучення жінок до цієї сфери.
Жінки можуть мати більше довіри до інших жінок
Жінки часто непропорційно потерпають від гуманітарних криз та проблем розвитку, і тому важливо, щоб саме представниці жіночої статі були представлені серед гуманітарних працівників, що надають допомогу. Більше того, жінки стикаються з конкретними проблемами в кризах, в яких допомогти їм можуть інші жінки, котрі мають необхідний досвід.
«Жінки, що працюють у гуманітарному секторі, здатні поставити себе в становище знедолених жінок, вони можуть уявити, через що ті проходять, і, перш за все, вони могли б точніше зрозуміти і виявити їх основні потреби», – каже Анна Вольфова, координаторка Карітас Чеської Республіки з надання допомоги на Близькому Сході.
Постраждалим від різних незгод жінкам може бути психологічно важко розмовляти з працівниками чоловічої статі на тему здоров’я, та на рахунок інших делікатних питань. Тому може статися так, що за відсутності працівниці жіночої статі на місці катастрофи постраждалим жінкам може бути соромно просити навіть елементарні предмети гігієни, такі як гігієнічні прокладки або тампони. Особливо в тих країнах, що розвиваються, та й не тільки в них, це надважливе питання необхідно враховувати і залучати жінок-працівниць до надання гуманітарної допомоги .
«В деяких випадках, травмовані жінки можуть бути більш заохоченими до спілкування з представницями жіночої статі ніж з чоловіками, і можуть мати глибшу довіру до інших жінок», – каже Катерина Крейчова, офіцерка з реагування на надзвичайні ситуації в Карітас Чеської Республіки в Україні. «З точки зору доступу до інформації, виявлення потреб та довіри громади, присутність жінок є надзвичайно важливою, і тому рівному представництву жінок серед гуманітарних працівників приділяється особлива увага в гуманітарних місіях», – додає Крейчова.
Особистий досвід відіграє важливу роль
За словами Крістіни Рогожиної, керівниці проєкту та гуманітарної працівниці Карітас Чеської Республіки в Молдові, жінки-працівниці гуманітарного сектору часто можуть виявити невидимі проблеми, пов'язані зі здоров'ям жінок, доглядом за дітьми та сексуальним і репродуктивним здоров'ям.
«У той час, як чоловіки безпосередньо йдуть в армію та беруть участь у війні, жінки і діти в кінцевому підсумку стають біженцями у своїй країні, або за її межами. Надзвичайно важливо, щоб жінки були залучені до гуманітарної допомоги з самого початку, на етапі планування гуманітарних проєктів та заходів», – каже Рогожина.
У зонах високого ризику триваючих конфліктів жінки можуть стати жертвами торгівлі людьми, бути більш вразливими щодо пошкодження інфраструктури і часто нести більший тягар турботи про громаду. «Жінки також можуть частіше ставати жертвами домашнього насильства через тягар, покладений на них у зонах конфліктів», – зазначає Катерина Крейчова. Таким чином, жінки - працівниці гуманітарного сектору, часто краще підходять для допомоги жертвам сексуального насильства.
Особистий досвід також відіграє важливу роль, як підтверджує Мартіна Гавлікова, директор Карітас Чеської Республіки в Замбії.
«Жінки, безумовно, можуть робити свій внесок, базуючись на власному сприйнятті та особистому досвіді. Особливо, коли мова йде про роботу з жінками і для жінок", - зазначає Гавлікова. «Особисто для мене моє сприйняття потреб матерів і дітей сильно змінилося після того, як я сама стала мамою», - додає вона.
Різноманітність, емпатія та погляди
Жінки-гуманітарні працівниці можуть принести унікальний погляд і розуміння місцевих культур, традицій і соціальних звичаїв. Це може допомогти гарантувати, що гуманітарна допомога та допомога з розвитку є культурно чутливою та доцільною, а також поважає права та гідність жінок та дівчат.
«Жінки привносять унікальну перспективу в гуманітарну допомогу та допомогу з розвитку. Ми можемо зрозуміти проблеми людей, яким допомагаємо, на особистому рівні", - говорить наш колега Міджидсурен Чімеддорж, директор офісу Карітас Чеської Республіки в Монголії.
Жінки, які працюють у секторі гуманітарної допомоги та допомоги розвитку, також можуть слугувати прикладом для наслідування та натхненням для інших жінок та дівчат та мотивувати їх працювати в цьому секторі. Робочі колективи, і не тільки гуманітарні, досягають кращих результатів, коли вони більш різноманітні та інклюзивні.
"Я думаю, що жінки дуже витривалі, чуйні і в цілому здібні. Звичайно, кожен з нас різний, але різноманітність - це велика сила, і тому важливо, щоб жінки були частиною цього сектора, жінки різного віку, національності, релігії та жінки з різними типами інвалідності, або іншими особливими потребами" - вважає Мартіна Гавлікова.
Важливо, щоб жінки були залучені до процесів прийняття рішень при підготовці гуманітарних проєктів та проєктів розвитку, сприяючи, таким чином, більш комплексному та ефективному підходу до надання допомоги людям, які цього потребують.
Так вважає і наша колега Катерина Месхрікадзе з Грузії. «Для мене важливо бачити свій маленький внесок у чиєсь щастя чи успіх, або в розвиток своєї країни. Присутність жінок у секторі розвитку має вирішальне значення. Жінки чуйні, креативні та працьовиті і можуть зробити вагомий внесок у розвиток не лише власної країни», – каже Месхрікадзе.
А що важливо для кожного працівника гуманітарної допомоги, незалежно від того, чоловік він чи жінка? Про це підсумовує Онельда Перндрека, в. о. директора Карітас Чеської Республіки в Іраку.
«Я розглядаю свою роботу гуманітарної працівниці, як службу і відданість іншим, особливо тим, хто слабкий і вразливий», - говорить Перндрека.
У Карітас Чеської Республіки ми пишаємося тим, що в нашій команді так багато жінок, і що завдяки їм ми можемо виконувати свою роботу ще краще.