Чи знали ви, що жінки становлять більше 40% з-понад півмільйона працівників гуманітарної сфери, котрі безпосередньо надають допомогу під час надзвичайних ситуацій, воєн та стихійних лих? Є багато підстав відзначити внесок жінок у гуманітарній сфері: від їхньої емоційної підтримки до заохочення дівчат до саморозвитку. Ми покажемо вам, як жінки впливають на цю галузь.
1. Жінки у соціальної сфери надзвичайно важливі для підтримки жінок, постраждалих від гуманітарних криз
Жінки стикаються з особливими труднощами під час катастроф та гуманітарних криз, тому допомога та солідарність з боку інших жінок для них може бути більш доречною. Адже жінки можуть поставити себе на місце постраждалих і відчути, через що їм довелося пройти. Більше того, постраждалим жінкам може бути некомфортно обговорювати чутливі теми і проблеми з працівниками-чоловіками, якщо відсутні колеги-жінки.
2. Працівники-жінки можуть виявляти приховані проблеми, пов’язані з жіночим здоров’ям
Як гуманітарні працівники, жінки можуть краще розуміти ситуації, пов'язані із статевим і репродуктивним здоров'ям жінок, ніж їхні колеги-чоловіки. Їхній особистий досвід навіть може бути визначальним для надання якісної допомоги іншим жінкам. Присутність жінок-працівників на місцях може допомогти успішно подолати деякі перешкоди з доступом до медичної допомоги. Особливо актуальним це є умовах конфліктів та надзвичайних ситуацій, коли стан жінок ще більш ускладнюється через брак інформації чи стигматизацію.
3. Жінки у гуманітарній сфері можуть принести унікальний погляд та розуміння локальної культури, звичаїв і традицій
Жінки, які працюють в гуманітарних організаціях у країнах, звідки вони самі родом, мають глибоке розуміння місцевих обставин та можуть принести унікальний погляд та знання культури, традицій, побуту. Вони краще розуміють місцевих жителів і можуть допомогти їм на особистому рівні. Жінки також можуть бути більш емпатичними та адаптивними, що є великою силою, адже дозволяє їм краще взаємодіяти з різними суспільствами. У деяких суспільствах жінкам відкритий доступ до ширшого кола людей, ніж чоловікам, в силу тих чи інших соціально-культурних норм. Зокрема, жінки мають більше доступу до жінок і дітей, і таким чином можуть допомогти їм отримати базову допомогу та захист.
4. Жінки можуть краще впоратися з наданням допомоги у випадках гендерно-обумовленого насильства
Відомий факт, що жінки значно більше піддаються гендерно-обумовленому насильству під час гуманітарних криз. Це може включати і торгівлю людьми, і сексуальне домагання, і домашнє насильство. Власне, 70% жінок під час гуманітарних криз переживають насильство порівняно із загальносвітовим показником 35%. У таких умовах тим більше важливо мати в гуманітарній команді жінок, які краще можуть зрозуміти травму тих жінок і налагодити з ними більш довірливий зв’язок. Також важливою є роль жінок у сприянні культурним змінам щодо недопущення гендерного насилля в якості воєнного інструменту.
5. Жінки в гуманітарній сфері стають рольовими моделями для інших жінок
Найкраща мотивація – це мати приклад для наслідування. Це справедливо і для гуманітарного сектору. Коли в команді гуманітарних працівників є гендерний баланс і рівнозначні умови праці, це мотивує інших жінок працювати у цій сфері. Жінки стають важливими рольовими моделями для інших жінок та дівчат, надають їм менторську підтримку і допомагають зорієнтуватися в гуманітарному секторі.
6. Гуманітарні команди працюють краще, коли в них є різноманіття та інклюзія
Будь-яка команда показує кращі результати, коли вона інклюзивна і різноманітна. Жінки в гуманітарних організаціях додають унікального підходу до надання допомоги, тож їхня роль є надзвичайно важливою як під час прийняття рішень, так і під час реалізації гуманітарних проектів. Таким чином, жінки сприяють комплексному підходу до надання допомоги людям у біді.